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Ubisoft: Cerca de 700 funcionários da empresa entram em greve por tempo indeterminado
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Ubisoft: Cerca de 700 funcionários da empresa entram em greve por tempo indeterminado

Ubisoft: Cerca de 700 funcionários da empresa entram em greve por tempo indeterminado

Após uma série de mudanças e demissões na indústria de games, os funcionários da Ubisoft decidiram cruzar os braços em protesto.

Octavio Ferreira •
19/02/2024 às 17h30, atualizado há 9 meses
Tempo de leitura: 3 minutos

Após uma série de mudanças e demissões na indústria de games, os funcionários da Ubisoft decidiram cruzar os braços em protesto.

Nesta segunda-feira (19), cerca de 700 funcionários da Ubisoft decidiram entrar em greve na França, sede principal da empresa. A ação é um protesto em defesa de direitos e melhores condições de trabalho.

Skull and Bones Ubisoft

De acordo com representantes do movimento, após as negociações acabarem em negativa, os funcionários dos estúdios Ubisoft Paris, Montpellier, Lyon, Annecy e Bordeaux decidiram sair para a rua em protesto.

O movimento é apoiado pelo Syndicat des Travailleurs et Travailleuses du Jeu Vidéo  – STJV (Sindicato dos Trabalhadores de Videogames em tradução livre).

Em nota publicada pelo STJV, a Ubisoft teria apresentado uma proposta de aumento salarial abaixo da inflação no início de fevereiro. Pelo segundo ano consecutivo, a empresa ofereceu um aumento abaixo da inflação no período.

O sindicato e os trabalhadores da Ubi viram a ação como uma forma de desrespeito aos profissionais do setor, o que acarretou no início do movimento.

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Além da Ubisoft, outra empresa gerou prostestos e greve

O Eurogamer também aponta que o STJV apoio movimento grevista semelahnte com os profissionais da Don’t Nod, produtora de Jusant, Life is Strange, Vampyr e Banishers: Ghosts of Eden

Banishers: Ghosts of New Eden

Segundo o portal de notícias europeia, o sindicato acusa a Don’t Nod de má gestão dos funcionários.

Entre as reclamações estão gerenciar projetos com prazos apertados, direções contraditórias e falta de um plano de carreira e bem-estar dos trabalhadores, como acompanhamentos psicológicos e médicos.

Segundo relatos de alguns funcionários, os colaboradores da Don’t Nod chegam a situações de extremo cansaço, com problemas de saúde mental diversos.

Assim, muitos acabaram pedindo demissão ou sofreram baixa médica. Algo inadmissível em qualquer ambiente de trabalho saudável.

*Com informações da Eurogamer.pt


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